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交大博士生獲美肯定 頂尖企業實習月薪九千美元

【發現新鮮事/綜合報導】非美國學歷也能獲得美國Facebook實習門票!交通大學光電系博士生王毓仁,獲Facebook聘以月薪9,000美元至Facebook Reality Labs實習四個月,總計薪酬超過新台幣100萬元;去年12月底完成實習返台,更獲Facebook青睞,邀請其參與後續的遠距合作專案。

王毓仁的指導教授林怡欣表示,一般學生都是先赴美攻讀碩博士,再向頂尖企業投遞實習履歷,有時投了數百家卻苦無消息,心裡格外煎熬。「但王毓仁從學士到博士,都是接受交大訓練,他能直接獲得Facebook工程師內部推薦,甚至初試啼聲就一鳴驚人,可說前無古人,非常難得!」

「我喜歡走不同的路徑。」王毓仁說。大學時他眼見學長創業有成,驗證了交大光電的前瞻性,便決定續留該系,繼續攻讀學位。

2017年末,他與林怡欣教授共同出刊回顧文獻。由於實驗室長期鑽研液晶光學,正好符合Facebook的需求,「他們的工程師來拜訪覺得很有意思,而我也把握了表現的機會,事後被推薦至Facebook Reality Lab液晶光學組面試。」

王毓仁鼓勵碩博士生,如果想在企業實習或申請科技部千里馬交換計畫,每次的國際會議都是表現機會。「實習期間,他與其他Facebook實習生交流後發現,許多人參與會議時,被詢問是否有實習意願,才獲得內部推薦的機會。若想出去轉一圈,要好好把握每一次機會。」

除了內部推薦助其一臂之力,王毓仁認為,經歷也具加分效果。林怡欣教授時常找國內外的研究計畫以訓練學生,包括科技部、群創光電、英特盛、中強光電、法國Nikon-Essilor、美國CooperVision、美國Google等企業。除產學合作計畫外,研究結果發表及外賓參訪,都能培養學生表達能力的機會。「交大非常重視學生的全方位發展,我也因此快速成長」王毓仁感性地說。

他認為,交大博士班訓練的學生都有實力進入國外科技公司。因為光電系提供紮實的學習資源,像面試的問題,就是課堂習題與期末考題的重新組合;而實習中的基本知識與分析工具,是課堂筆記的再度運用。另外,交大校園本來就偏重國際化,因此基本的英文溝通並無問題。

在許多人的觀念裏,實習生彷彿「跟屁蟲」在旁觀摩;但在全球前10大企業,實習生須展現累積的知識深度與熟悉度。「Facebook很信任實習生,視實習生為即戰力,可負責部分的研發。」王毓仁說,實習生有很大的發揮空間,必須靠自己推動專案,「但只要有想法,不同領域的夥伴都很願意分享與交流,並提供專業上的協助。」

除了資工長才,Facebook也開出圖像處理、光學、電機、聲學、矽晶圓領域、產品製造、熱力學、材料學、UI/UX使用者體驗等不同領域的實習職缺,讓跨領域的專才互相合作、發揮綜效。上司也很歡迎員工直來直往、批評指教,工作環境充滿正向開放的氣氛。

王毓仁表示,在電機物理領域中,光學是獨特的東西;從儀器感測到眼睛所視的應用,都需光學領域的專業。當紅的AR/VR產業,也需在光學設計上有所突破,譬如Facebook Reality Labs積極搶進AR/VR,持續尋找新技術,並套用至未來的軟硬體應用。

Facebook每一間辦公室牆上都有一幅放大的世界地圖,讓員工用圖釘標記自己來自何方。「很有趣的是,每一幅地圖都有圖釘釘在台灣之上,我們並沒有缺席。」王毓仁認為,與全球頂尖人才的交流是自在且有自信的。「如果想嘗試不同的產業,可以勇敢地走出去。」

對於未來的打算,王毓仁靦腆地笑說,2月會先與林怡欣教授赴美與Google、Amazon討論合作計畫,同時完成畢業口試。等更清楚產業研發的趨勢後,他期待將研究成果導向實際產品,並創造更多的光電價值。




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